Wir finden für Ihre Vakanzen die besten Kandidaten in den Bereichen IT und Mechanical Engineering.
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Gemeinsam ermitteln wir Ihre Anforderungen und Bedarfe. Wir definieren mit Ihnen notwendige Fachkenntnisse, persönliche Fähigkeiten und spezifische Anforderungen innerhalb des gesuchten Funktionsbereiches.
Mit einem etablierten Vorgehen begleiten wir Sie. Von der individuellen Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter
Kandidaten bis zum Vertragsabschluss und dem Onboarding.
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Jeder potenzielle Kandidat wird von uns vorab interviewt und auf seine fachliche und persönliche Eignung sowie seine Wechselmotivation geprüft. Wir präsentieren Ihnen nur solche Kandidaten, welche Ihren Anforderungen entsprechen.
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Wir terminieren und begleiten die Erst- und Folgegespräche und unterstützen in der Evaluation der Kandidaten. Wir dienen im Recruiting-Prozess für beide Seiten als authenthischer und verlässlicher Ansprechpartner.
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Wir begleiten die finale Kandidatenauswahl, die Vertrags-verhandlung und überzeugen in der Entscheidungsfindung auf Kandidatenseite. Wenn gewünscht, unterstützen wir Sie ebenfalls in der Vertragsgestaltung.
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Wir sind nach Vertragsabschluss für beide Seiten weiterhin ansprechbar und begleiten Sie, wie auch die Kandidaten konsequent bis zum ersten Arbeitstag und dem Beginn des Onboardings.
Nehmen Sie gerne jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Prof. Dr.-Ing. Boris A. Feige
Telefon: +49 176 246 333 99
E-mail: boris.feige@beyondthepine.de
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Website: www.beyondthepine.de
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