Für Unternehmen

Unsere Expertise

Wir finden für Ihre Vakanzen die besten Kandidaten in den Bereichen IT und Mechanical Engineering.

Information Technology (IT)

  • Softwareentwicklung (Frontend, Backend, Fullstack)
  • Software Engineering
  • UI/UX Design und Development
  • Cloud Architecture und Cloud Engineering
  • Data Science und Data Engineering
  • Cyber Security & Penetration Testing
  • Legacy System Entwicklung und Wartung
    (u. a. COBOL, RPG)
  • IT Projektmanagement

Mechanical Engineering

  • PLC (L1) und SCADA (L2) Programmierung
  • Mechanische Konstruktion (CAx)
  • Elektrik/Automation
  • Prozesstechnik
  • Inbetriebnahme und Montage
  • Technischer Service

Unser Prozess

01

Kennenlernen & Bedarfsanalyse

Gemeinsam ermitteln wir Ihre Anforderungen und Bedarfe. Wir definieren mit Ihnen notwendige Fachkenntnisse, persönliche Fähigkeiten und spezifische Anforderungen innerhalb des gesuchten Funktionsbereiches.

Mit einem etablierten Vorgehen begleiten wir Sie. Von der individuellen Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter
Kandidaten bis zum Vertragsabschluss und dem Onboarding.

02

Identifikation geeigneter Kandidaten

Jeder potenzielle Kandidat wird von uns vorab interviewt und auf seine fachliche und persönliche Eignung sowie seine Wechselmotivation geprüft. Wir präsentieren Ihnen nur solche Kandidaten, welche Ihren Anforderungen entsprechen.

03

Terminierung der Gespräche

Wir terminieren und begleiten die Erst- und Folgegespräche und unterstützen in der Evaluation der Kandidaten. Wir dienen im Recruiting-Prozess für beide Seiten als authenthischer und verlässlicher Ansprechpartner.

04

Kandidatenauswahl und Verhandlung

Wir begleiten die finale Kandidatenauswahl, die Vertrags-verhandlung und überzeugen in der Entscheidungsfindung auf Kandidatenseite. Wenn gewünscht, unterstützen wir Sie ebenfalls in der Vertragsgestaltung. 

05

Vertragsabschluss on Onboarding

Wir sind nach Vertragsabschluss für beide Seiten weiterhin ansprechbar und begleiten Sie, wie auch die Kandidaten konsequent bis zum ersten Arbeitstag und dem Beginn des Onboardings.

Kontaktieren Sie uns jetzt

Nehmen Sie gerne jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Ansprechpartner

Prof. Dr.-Ing. Boris A. Feige

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